CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, LA CAMARA NACIONAL DE LA INDUSTRIA DE TRANSFORMACION, REPRESENTADA POR ____________________________; Y POR LA OTRA PARTE, EL SR. __________________________________, A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARA “EL PATRON” Y “EL TRABAJADOR”, RESPECTIVAMENTE, AL TENOR DE LAS CLAUSULAS QUE SE INSERTAN DESPUÉS DE LAS SIGUIENTES:
D E C L A R A C I O N E S
1.- “EL PATRON”, DECLARA SER UNA INSTITUCIÓN DE INTERES PUBLICO, AUTONOMA, CON PERSONALIDAD JURÍDICA Y PATRIMONIO PROPIOS, LEGALMENTE CONSTITUIDA DE CONFORMIDAD CON LA ENTONCES LEY DE LAS CAMARAS DE COMERCIO Y DE LAS DE INDUSTRIA, ACTUALMENTE LEY DE CAMARAS EMPRESARIALES Y SUS CONFEDERACIONES; Y QUE TIENE COMO OBJETO, ENTRE OTROS, REPRESENTAR Y DEFENDER LOS INTERESES GENERALES DE LA INDUSTRIA DE TRANSFORMACIÓN Y PROMOVER LAS ACTIVIDADES Y DESARROLLO DE LAS EMPRESAS AFILIADAS.
2.- DECLARA “EL PATRON” QUE TIENE SU DOMICILIO EN LA AVENIDA SAN ANTONIO No.256, COLONIA AMPLIACIÓN NÁPOLES, DELEGACIÓN BENITO JUÁREZ, C.P.03849, EN MÉXICO, DISTRITO FEDERAL.
3.- DECLARA “EL PATRON” QUE REQUIERE CONTRATAR LOS SERVICIOS DE “EL TRABAJADOR”, EN LOS TERMINOS Y CONDICIONES QUE SE PRECISAN EN ESTE INSTRUMENTO.
3.- “EL TRABAJADOR”, DECLARA BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, TENER LA CAPACIDAD, EXPERIENCIA Y LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL TRABAJO ESTIPULADO EN ESTE CONTRATO, PARA LOS EFECTOS LEGALES CONDUCENTES; SEÑALA SER DE NACIONALIDAD ________________, DE ________ AÑOS DE EDAD, ESTADO CIVIL ___________________ Y CON DOMICILIO EN ___________________________________________________________________________________________________________________________________.
SENTADAS LAS ANTERIORES DECLARACIONES, LAS PARTES CELEBRAN EL PRESENTE CONTRATO BAJO LAS SIGUIENTES:
C L A U S U L A S
PRIMERA.- LAS PARTES CELEBRAN EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO, EL CUAL SE REGIRA POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Y DEMAS DISPOSICIONES LABORALES, EN TODO AQUELLO QUE NO SE ENCUENTRE EXPRESAMENTE PREVISTO, SOLO PODRA SER SUSPENDIDO, RESCINDIDO O TERMINADO EN LOS CASOS ESTABLECIDOS EN LA LEY DE LA MATERIA.
SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” SE OBLIGA A PRESTAR SERVICIOS PERSONALES SUBORDINADOS A “EL PATRON” O SUS REPRESENTANTES, EN LA CATEGORÍA O PUESTO DE ________________________________________, CON LA INTENSIDAD, CUIDADO Y ESMERO APROPIADOS, EN LA FORMA, TIEMPO, HORARIO Y LUGAR CONVENIDOS O EN CUALQUIERA OTROS QUE SE LE ASIGNE POR LAS NECESIDADES DEL SERVICIO, PARA LO CUAL “EL TRABAJADOR” EXPRESA SU TOTAL CONSENTIMIENTO PARA QUE SEAN MODIFICADAS SUS CONDICIONES DE TRABAJO, SIN PERJUICIO DE LOS SALARIOS PERCIBIDOS.
TERCERA.- “EL TRABAJADOR” PRESTARA SUS ACTIVIDADES EN UNA JORNADA ORDINARIA DE LABORES DE 48 HORAS A LA SEMANA, QUE SE DESARROLLARA DE LAS ___________ A LAS ________ HORAS, DE _____________ A _______________ DE CADA SEMANA, GOZANDO DE _________ HORA DIARIAMENTE PARA TOMAR SUS ALIMENTOS FUERA DEL CENTRO DE LABORES, DE ABSTENERSE, ESTE TIEMPO NO LE SERA COMPUTADO COMO TIEMPO EFECTIVO DE LA JORNADA, SIENDO EL DIA ________________, EL QUE CORRESPONDE A SU DESCANSO SEMANAL.
CUARTA.- QUEDA ESTRICTAMENTE PROHIBIDO A “EL TRABAJADOR”, EL DESARROLLO DE TIEMPO EXTRAORDINARIO, SALVO QUE “EL PATRON” SE LO ORDENE POR ESCRITO, A TRAVES DEL DIRECTOR GENERAL, UNICO CASO POR EL CUAL ESTARA OBLIGADO A CUBRIR EL TIEMPO EXCEDENTE EN TERMINOS DE LEY.
QUINTA.- “EL PATRON” CUBRIRA A “EL TRABAJADOR” POR EL TRABAJO REALIZADO, UN SALARIO MENSUAL DE $________________ (_______________________________________ PESOS, 00/100 M.N.), QUE INCLUYE EL PAGO DE SEPTIMOS DIAS Y DESCANSOS OBLIGATORIOS. CUANDO “EL TRABAJADOR” FALTARE INJUSTIFICADAMENTE A SUS LABORES “EL PATRON” SE ENCONTRARA FACULTADO A REDUCIRLE EL SALARIO DURANTE LA AUSENCIA Y LA PARTE PROPORCIONAL DEL SÉPTIMO DIA.
SEXTA.- “EL TRABAJADOR” DISFRUTARA DE LOS DESCANSOS OBLIGATORIOS, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL, AGUINALDO Y DEMAS PRESTACIONES Y PRERROGATIVAS LEGALES, EN TERMINOS DE LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 74, 76, 80, 87 Y DEMAS RELATIVOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
SÉPTIMA.- “EL PATRON” SE OBLIGA A PROPORCIONAR CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO A “EL TRABAJADOR”, CONFORME A LOS PLANES Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS O QUE LLEGAREN A ESTABLECERSE POR LA COMISION MIXTA, ADECUÁNDOLOS A LAS FUNCIONES QUE EJECUTA, EN TERMINOS DEL ARTICULO 153-A AL 153-X Y DEMAS RELATIVOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
OCTAVA.- “EL TRABAJADOR” DEBERA SOMETERSE A LOS EXAMENES MEDICOS QUE ORDENE “EL PATRON”, LOS REGLAMENTOS O LAS AUTORIDADES PUBLICAS CORRESPONDIENTES, PARA COMPROBAR QUE NO PADECEN INCAPACIDAD O ENFERMEDAD CONTAGIOSA O INCURABLE Y SE ENCUENTRA APTO PARA DESEMPEÑAR EL SERVICIO.
NOVENA.- LAS PARTES SE OBLIGAN AL CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, EN ESA VIRTUD, LAS VIOLACIONES AL PRESENTE CONTRATO O A LA LEY, QUE NO AMERITEN RESCISION DEL VINCULO LABORAL, SERAN SANCIONADAS DE UNO A OCHO DIAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE SUELDO, SEGÚN LA GRAVEDAD DE LA FALTA, PREVIA INTERVENCIÓN DEL AFECTADO.
DECIMA .- “EL TRABAJADOR” Y “EL PATRON” CONVIENEN DE MANERA EXPRESA, EN QUE ESTE CUENTA CON LA FACULTAD DE CAMBIAR A “EL TRABAJADOR” DE LUGAR, ACTIVIDAD, DEPARTAMENTO, GERENCIA CONSEJO U OFICINA DE LA CAMARA NACIONAL DE LA INDUSTRIA DE TRANSFORMACION, SIEMPRE Y CUANDO SE LE RESPETE CATEGORÍA Y SALARIO, EN CONSECUENCIA ESTA SITUACIÓN RESULTA OPCIONAL PARA LA CAMARA Y OBLIGATORIA PARA EL TRABAJADOR, CUANDO RECIBA LA INDICACIÓN RESPECTIVA .
DECIMA PRIMERA.- “EL TRABAJADOR” PRESTARA SUS SERVICIOS A “EL PATRON” ,EN EL LUGAR DONDE ACTUALMENTE TIENE ESTABLECIDAS SUS OFICINAS O EN EL LUGAR QUE EN EL FUTURO LLEGE A ESTABLECERLAS O EN DONDE ESTE LE INDIQUE Y LOS SERVICIOS DEL TRABAJADOR SEAN NECESARIOS, OBLIGÁNDOSE A TRASLADARSE A LAS OFICINAS UBICADAS FUERA DEL DISTRITO FEDERAL.
LEIDO EL PRESENTE CONTRATO Y ENTERADAS LAS PARTES QUE EN EL INTERVIENEN, DEL CONTENIDO Y FUERZA LEGAL EN SU CLAUSULADO, LO FIRMAN DE CONFORMIDAD, EN LA CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, EL DIA ______________ DEL MES DE _______________ DEL AÑO DOS MIL _______________.
“EL PATRON” CAMARA NACIONAL DE LA INDUSTRIA DE TRANSFORMACIÓN
_____________________________ | “EL TRABAJADOR”
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